Результат: четкие решения по ключевому вопросу, список следующих шагов
без потери времени
Когда нужно: есть точечный управленческий вопрос или гипотеза – нужно быстро проверить идеи по структуре,
стратегии, финансам
Результат: видите где буксует бизнес
и получаете конкретный вектор
с приоритетами вместо хаоса задач
Когда нужно: что-то идет не так в продажах, команде, системе или финансах, ощущение что бизнес уперся в потолок
Результат: стратегические решения с опорой на опыт и цифры, понятные договоренности и контроль их выполнения
Когда нужно: нужно принять сильные управленческие решения, есть партнеры или топ-команда, которую нужно выровнять по целям
Результат: прозрачная бизнес-модель, упакованный бизнес с цифрами
и системой управления
Когда нужно: готовите бизнес к переговорам, хотите чтобы компания
выглядела понятной и надежной
для внешней стороны
Результат: стабилизация ситуации, понятный план выхода из кризиса и новая система управления
Когда нужно: компания в болоте, кассовые разрывы, угроза закрытия, нужно остановить падение и вернуть управляемость
Результат: стратегия роста, привязанная
к цифрам, и внедренная система управления
Когда нужно: требуется системная перестройка бизнеса по 4 контурам,
стоит задача кратного роста
при сохранении управляемости
Форматы работы под разные задачи
Форматы работы
под разные задачи
1. Консультации по развитию
5. антикризисное управление
6. консалтинговые проекты
Когда нужно: готовите бизнес к переговорам, хотите чтобы компания
выглядела понятной и надежной для внешней стороны
Результат: прозрачная бизнес-модель, упакованный бизнес с цифрами и системой управления
Когда нужно: нужно принять сильные управленческие решения,
есть партнеры или топ-команда, которую нужно выровнять по целям
Результат: стратегические решения с опорой на опыт и цифры, понятные договоренности и контроль их выполнения
6. консалтинговые проекты
Когда нужно: требуется системная перестройка бизнеса по 4 контурам,
стоит задача кратного роста при сохранении управляемости
Результат: стратегия роста, привязанная к цифрам, и внедренная система управления
5. Антикризисное управление
Когда нужно: компания в болоте, кассовые разрывы, угроза закрытия,
нужно остановить падение и вернуть управляемость
Нажимая на кнопку «ПОДОБРАТЬ ФОРМАТ»,
вы даете согласие на обработку
персональных данных, согласно политике
Нажимая на кнопку «ПОДОБРАТЬ ФОРМАТ», вы даете согласие
на обработку персональных данных, согласно политике
Результат: стабилизация ситуации, понятный план выхода из кризиса и новая система управления
Когда нужно: что-то идет не так в продажах, команде, системе или
финансах, ощущение что бизнес уперся в потолок
Результат: видите где буксует бизнес и получаете конкретный вектор с приоритетами вместо хаоса задач
1. КОНСУЛЬТАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ
Когда нужно: есть точечный управленческий вопрос или гипотеза –
нужно быстро проверить идеи по структуре, стратегии, финансам
Результат: четкие решения по ключевому вопросу, список следующих шагов без потери времени